転勤のメリット・デメリットを知りたい
転勤の主なメリット・デメリットは次のとおりです。
メリット | デメリット |
---|---|
キャリアアップ | 家族への負担 |
人脈づくり | 金銭的な負担 |
環境リフレッシュ | メンタルへの負担 |
転勤族だった父をもち、転勤がない職業(市役所)で10年間勤務している私が、転勤のメリット・デメリットについて解説します。
転勤とは?
転勤とは、今の職場から別の場所にある職場へ異動して仕事をすることです。
たとえば、東京支店で働いていた人が、大阪支店に異動して、働くようになるのが転勤です。
同じ会社で働き続けますが、仕事をする場所や部署が変わるのがポイントです。
なぜ転勤があるの?
簡単にいうと会社側の都合です!
転勤は、会社を効率よく運営させるためにあります。
人手不足の地域に、他の地域から経験のある社員を送ることで、人手不足の地域の仕事をスムーズに進めることができます。
日本では、昔から終身雇用という考え方がありました。
社員のキャリアとして、さまざまな場所で働き、経験を積むことが重要とされてきました。
社員への影響が大きくない?
確かに!
転勤は、会社にとって都合がいいですが、社員にとっての負担は大きいです。
転勤によって、新しい場所に引っ越しが必要になったり、家族と一緒に住めなくなることもあります。
また、新しい環境での仕事に慣れるのも、時間がかかります。
最近では、私のように、家庭の事情や個人の生活を重視して、転勤をできるだけ避けたいという人が増えてきました。
会社によっては、地域限定社員やリモートワークを導入して、より柔軟な働き方を取り入れるところも増えています。
このように、転勤は昔から続く働き方ですが、時代の変化につれて、選択肢も変化しているのです。
転勤のデメリット
転勤は、プライベートに大きな影響をあたえます。
漠然と転勤に怯えるのではなく、転勤によるデメリットを整理しておくことが大切です。
転勤による主な負担は、家族・金銭・メンタルへの負担です。
家族への負担
転勤は、家族に大きな影響を与えることがあります。
家族全員で新しい場所に引っ越す場合、子どもは転校することとなり、新しい友達や学校環境に慣れるのに時間がかかることがあります。
また、パートナーが仕事をしている場合、転勤によってその仕事を辞めたり、転職しなければならない場合もあります。
単身赴任すれば、影響はないんじゃない?
単身赴任の場合、家族との時間が少なくなります。
特に小さい子どもがいる家庭では、寂しさが問題になることもあります。
転勤が決まると一緒に引っ越しするか、それとも単身赴任にするかという選択を迫られることになります。
金銭的な負担
転勤は、金銭的な負担を発生させます。
転勤では、引っ越し費用がかかります。
会社が引越し費用を負担してくれる場合もありますが、全額補助されないこともあり、自分で一部を負担しなければならない場合があります。
また、東京や大阪などの大都市では、物価が高く、地方から転勤してきた場合、家賃や食費といった生活費が大幅に増えることがあります。
地方に転勤する方が、生活コストが下がっていいってこと?
確かに生活コストが下がる可能性があります。
ただ、都市部での利便性がなくなるため、生活スタイルが大きく変わることになります。
このように転勤になると引っ越し費用に加えて、今後の生活費についても考える必要がでてきます。
メンタルへの負担
転勤は、慣れない環境に飛び込むことになるため、精神的なストレスを感じることがあります。
新しい職場での人間関係を一から築かなければならなかったり、地域によっては生活習慣や文化が異なるため、慣れるまでに時間がかかります。
特に、家族がいない「単身赴任」の場合、孤独感を強く感じる人もいます。
また、自分のキャリアの方向性と異なる部署や役職に異動させられると、将来的なキャリアプランに不安を感じることがあります。
このような状況が続くと、ストレスが積み重なり、メンタルに負担がかかってしまうことになります。
このようにデメリットを整理しておくことで、事前に対策することができます。
いつあるかわからない転勤に怯えるよりも、万全の対策をして、転勤できるようにしておくことで、不安を取り除くことができます。
転勤のメリット
たいへんな転勤ですが、実はメリットもあります。
転勤のメリットとして
- キャリアアップ
- 人脈づくり
- 環境のリフレッシュ
があります。
それぞれについて、具体的に説明していきます。
キャリアアップ
転勤は、仕事の経験を広げて、キャリアアップするチャンスです。
異なる地域や部署で働くことで、今までと違う仕事を学んだり、今までとは違うスキルを身につけることができるためです。
たとえば、東京で販売の仕事をしていた人が、大阪の営業部署に転勤した場合、販売だけでなく営業の経験も積むことができるのです。
転勤をせずにキャリアアップは難しい?
会社は、転勤し、キャリアを積んだ社員を評価する傾向があります。
負担をおいながら、転勤している人を差し置いて、高い評価を得るには、それ相応のスキルや実績が必要になるからです。
つまり会社員としてのキャリアアップには、転勤をとおした経験が、企業からの評価につながるということになります。
人脈づくり
転勤をすることで、新しい場所でいろいろな人と出会う機会が増え、人脈づくりができます。
異なる地域や部署の人と一緒に仕事をすることで、新しい仕事仲間ができるからです。
人脈形成は仕事をしていくうえで大切です。
たとえば、他の仕事をする時に助けてもらったり、情報を交換したりすることができます。
リモートワークでも人脈づくりできない?
リモートワークができるようになった現代では、転勤しなくとも人脈づくりができます。
しかし、リモートワークをうまく取り入れられていない企業では、今も転勤による人脈づくりを大切にしています。
多くの人とのつながりを持つことは、仕事をする上で大きな助けになります。
リフレッシュ
転勤は、気持ちをリフレッシュする良い機会になります。
長い間、同じ場所で働いていると慣れや飽きが、原因で、仕事がつまらなく感じることがあります。
新しい職場や住む場所は、新鮮な気持ちを与えてくれるので、やる気が戻ってきます。
たとえば、北海道から九州に転勤したら、気候や生活習慣が全く違うので、毎日の生活に新しい発見があるかもしれません。
引っ越しなどの転勤による負担を感じにくい人には、転勤はいい働き方になります。
転勤により新しい環境に移ることで、仕事に対して新鮮な気持ちを保てるのです。
このようにデメリットばかり見るのではなく、転勤によるメリットがあることを知っておきましょう!
転勤をしたくない場合の選択肢
転勤のメリット・デメリットを知ったうえで、転勤をしたくない場合は、次のような選択肢があります。
地域限定社員制度
「地域限定社員制度」は、会社に勤めながらも特定の地域内だけで働くことができる制度です。
この制度を使うと、全国転勤する必要がなく、希望する地域で働き続けられます。
たとえば、家族の事情で引っ越しが難しい場合や、今住んでいる場所で暮らし続けたい場合に便利です。
ただし、会社によっては、昇進のチャンスが少なくなることや、給料が下がる場合もあるので、その点を理解しておく必要があります。
企業によって制度の内容や対象者が違う場合があります。勤務先が導入状況について調べておく必要があります。
転勤拒否の交渉
転勤を避けたい場合、転勤が難しい状況にあることを企業に説明し、転勤を回避できるように話し合うことが大切です。
たとえば、親の介護や子どもの学校など、引っ越しが難しい理由を正直に話すことが大事です。
会社も事情を理解すれば、柔軟に対応してくれることがあります。
私の父の場合、子育てを理由に、転勤の開始時期を配慮してもらっていました。
また、代替案を提示することも効果的です。
たとえば、転勤せずに現在の勤務地でどのように貢献できるか、テレワークの活用や他の形でサポートできる方法を提案すると、会社側も納得しやすくなります。
このように、転勤拒否の交渉するときは、しっかりと準備をして、冷静に会社と話し合うことが大切です。
準備を怠り、交渉の方法を誤ると、昇進や評価に影響が出る可能性もあります。
過去の事例や会社の反応を見ながら交渉を進めましょう!
転勤前に転職
転勤を理由に転職する人は多く、家庭の事情を理由にする場合がほとんどです。
なぜなら、転勤によるデメリットは、独身よりも既婚者の方が、影響が大きいからです。
転勤を理由に転職する場合の注意点はある?
転職を考えるにあたっては、転勤が決まる前に早めに動くことが大切です。
時間に余裕を持って転職活動を行えば、より多くの選択肢があり、焦らずに自分が望む仕事を探すことができます。
また、転職を有利に進めるためのスキルや資格を取得することもできます。
逆に余裕がない状況では、転職先を分析する時間もなく、転職後に実態を知り、後悔してしまうことがありますので、要注意です!
つまり、転勤の辞令をもらってからでは手遅れ!転職前にしっかりと準備を行うことで、スムーズに新しい職場を見つけることができ、キャリアの不安を減らすことができます。
転勤のない職業
転勤がない仕事には、特定の場所で働くことが前提となっている職業や、自分の好きな場所で働ける職業があります。たとえば、次のような職業があります。
看護師や薬剤師 | 病院や薬局は地域ごとにありますので、一度就職すればその地域で働き続けられることが多いです。 |
教師や保育士 | 学校や保育園は地域に根付いているため、転校しない限り基本的には同じ学校や保育園で働くことができます。 |
自営業 | カフェやお店を自分で経営する場合、その場所でお店を続けていくため、引っ越しや転勤の必要がありません。 |
一部の公務員 | 地方公務員は、地域で働くことが多いため、その地域に定着して仕事を続けられます。 |
看護師や教師のように資格がいる職種になるには、数年にわたっての準備が必要ですが、一部の公務員であれば資格がいらないものもあります。
しかも、近年の採用方法の見直しにともない、面接を重視する傾向があり、筆記試験のハードルが下がっているところも多いです。
転勤のない公務員については、別記事にまとめていますので、参考にしてみてください。
これらの職業は、特定の地域で長く働くことができ、引っ越しや転勤が必要ないのが大きなメリットです。
転職を成功させるためには、いくつかの大事なポイントがあります。
私の場合、公務員(市役所)への転職経験しかありませんが、共通するポイントもあるはずです。
ぜひ参考にしてみてください。
転職を成功させるには、次のポイントを確認しておく必要があります。
自分がどんな仕事をしたいか、どこで働きたいかを考えることが大事です。転職の理由が「転勤を避けたい」だけではなく、自分にとって良いキャリア選択かどうかも考えてみましょう。
転勤がない職業や、希望する地域で働ける仕事をよく調べましょう。たとえば、地域限定で働ける仕事や、家からできるテレワークの仕事などがあります。
新しい仕事を見つけやすくするために、必要なスキルや資格を取ることも重要です。たとえば、パソコンのスキルや英語の勉強をすることで、より多くの選択肢が広がります。
市役所への転職をしたい方は、市役所に関する情報をまとめた記事があります。
転職先のリサーチするために参考にしてみてください。
これらのポイントを押さえて準備をすることで、転職がスムーズに進み、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
【まとめ】転勤がない仕事をすれば、転勤によるデメリットを考えなくていい
転勤は、家庭や生活の事情で負担となることがあり、転職を考える人もいます。
今回の記事のまとめです。
- 転勤は、引っ越しや環境の変化など社員への負担が大きい。
- 転勤のデメリットは、家族・金銭・メンタルへの負担。
- 転勤のメリットは、キャリアアップ・人脈づくり・リフレッシュがある。
- 転勤したくない場合は、制度の活用や交渉をするか、転職を考える必要。
- 自分にあった転勤がない仕事を見つけ、行動することが大切。
行動せずに不安はなくなりません!
気づいたら手遅れだったとならないように行動していきましょう!
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