- 市役所から市役所に転職はできるの？
- 市役所間の転職エピソードを知りたい
- 働きながら転職したか知りたい
結論、市役所から市役所への転職はできます！
市役所間の転職は少ないように思われますが、実は多くの人が転職しています。
私自身もその1人です！
この記事では、私の「転職のきっかけ」から「説得力のある志望動機づくりまで」の実体験を紹介していきます。
「市役所から市役所への転職を考えている人」はぜひご覧ください。
- 現役の市役所職員
- 10年超の試験動向を把握
- 民間からの転職経験あり
- 予備校の受講経験あり
市役所で働きたい人に現役職員としての知識と転職経験を情報発信しています！
市役所間の転職は可能？
市役所から市役所への転職は可能です。
私が転職できただけではなく、周りにも市役所間の転職者がたくさんいます。
働き手が足らない現代において、市役所間でも人材の奪い合いが始まっています！
市役所間の転職は多い
市役所間の転職って本当にあるの？
キャリアや生活環境の変化に合わせて、別の市役所へ転職する職員も少なくありません。
市役所ならどこも同じと思われがちですが、実は業務内容や職場環境は市役所によって差があります。
生活環境の変化やキャリアアップなど自分にあった環境を求めて転職を検討するのは自然な流れです。
実際に私の周囲でも、他市役所へ転職した職員や転職を目指している職員が複数います。
- 地元へ戻るための転職
- 結婚に伴う転職
- より規模の大きい市役所で働くための転職
- 年収アップを目指す転職
など転職理由はさまざまありますが、民間企業の転職と同じように、市役所間の転職は特別なことではないです。
このように市役所から市役所への転職は現実的であり、実際に多くの職員が新しい市役所で働いています。
正しい情報をもとに準備を進めれば、現職の経験を活かして次の市役所へ転職することができます！
実務経験は強みになる
他の受験者よりも不利にならない？
市役所での実務経験は大きな強みになります。
市役所での実務経験は、他の受験者よりも即戦力として評価されやすく、採用側にとっても安心材料になります。
- 住民対応の進め方
- 予算・決算の仕組み
- 文書管理の仕組み
などの教育コストが低く、現場で活躍できる可能性が高いと評価されやすいです。
私自身、試験対策を進める中で、「現職でどのような経験してきたか」「その経験をどう活かせるのか」を具体的に説明できるよう準備しました。
実際の面接でも、これまで担当してきた仕事内容や、その中で工夫した点について質問されることが多く、実務経験そのものが評価対象になっていると強く感じました。
このように、市役所間の転職において実務経験は強みになります。
これまでの仕事を振り返り、自分がどのような経験を積み、どのように貢献できるのかを整理しておくことで、転職の成功可能性をさらに高めることができます。
働きながらでも可能
現職を辞めてから、試験対策したほうがいい？
働きながらでも市役所間の転職は十分できます！
市役所試験は転職しやすい設計になっています。
- 試験日程は土日中心
- 退職金は引き継げる
- 職歴換算が優遇されている
整理していくと、受験先の市役所が転職を後押ししてくれているように感じるぐらいです。
また、働きながらの転職は、収入を維持したまま準備できるので、経済的な不安を抱えずに転職活動を進められます。
実際に私も働きながら試験対策を進めた1人です。
平日は仕事の前後で1時間ずつ勉強し、休日は3時間の勉強を半年続けました。
繁忙期は思うように勉強時間を確保できないこともありましたが、1日の勉強時間を短く設定することで無理なく取り組めました。
このように、市役所に在職したままでも、計画的に準備を進めれば転職は実現できます！
安定した環境の中で次のキャリアを目指すことができるため、無理に退職する必要はありません。
転職を考えたきっかけ
転職のきっかけといえば、結婚や介護による生活環境の変化やキャリアアップがよく出てきますが、私の場合は次の2つでした。
- 職場環境の改善
- 年収アップ
ここからは実体験を中心に詳しく解説していきます。
職場環境の改善
転職を考えた最初のきっかけは何ですか？
毎日子どもの寝顔しか見れない日々が嫌だったからです。
市役所は、世間から安定して働きやすい仕事と言われますが、実際の職場環境は市役所によって違います。
市役所ごとに組織体制や文化が違い、職員の負担感や働き方に大きな差が生まれています。
市役所の仕事内容は合っていても、ブラックな組織文化が根強くあることに不満がありました。
- 常態的な長時間サービス残業
- 仕事の持ち帰り指示
- 有給休暇の取得には理由を求められる
- サービス残業しないと昇進できない
- 休日にも仕事の連絡がよくある
「もっとブラックな企業があるし、田舎だから転職先もなかなかない」と思いながら働き続けていました。
しかし子どもが産まれ、毎日寝顔しか見れない日々を過ごす中で、「自分は何のために働いているんだ？」とふと我にかえりました。
これを機に転職した今では、毎日子どもと晩ご飯を食べれる時間に帰れています。
より良い職場環境で働きたいと思うことは、市役所間の転職を考える自然な理由だと思います。
現在の職場環境に違和感や不安を感じている人にとって、他の市役所へ転職という選択肢を知ってもらえると嬉しいです。
年収アップ
職場環境以外にきっかけはありますか？
市役所間の年収格差を知ったことです。
とあるネット記事で、市役所が違うだけで平均年収が何百万円も違うことを知りました。
同じ仕事内容で年収が低い市役所で働き続けることに対し、自分を安売りしているように感じていました。
調べた結果、市役所間で年収差が発生する原因は、「給料表・地域手当・サービス残業」の3つでした。
| 給料表 | 給料表は市役所ごとに決められることによる差。 同じ役職でも、市役所が違うことで年収に差が発生。 |
| 地域手当 | 賃金水準の地域差を埋めるための手当による差。 給料に対して3～20%支給されており、同じ仕事でも市役所が違うことで年収に差が発生。 |
| サービス残業 | 残業代が支給されないことによる差。 同じだけ残業しても、残業代が支給されるか、されないかで年収に差が発生。 |
私が働いていた市役所は「給料水準が他の市役所よりも低く、地域手当はないが、サービス残業はある」という状態でした。
私はこれらを改善できる市役所へ転職することに成功！
さすがに転職初年度の年収は下がりましたが、2年目以降の年収は前職を上回っています。
このように市役所での年収は、どこの市役所で働いているかで大きく変わります。
今働いている市役所の「給与表・地域手当・サービス残業」を調べ、年収アップの要素があるか調べることをオススメします。
転職先選び
転職先選びでは、まずは転職可能エリアの「職場環境の改善と年収アップ」について調べ、仕事をしながら転職できる専門試験がない市役所を探しました。
私と同じような後悔をしないために、事前確認をオススメします。
職場環境を統計で分析
働く前にどのようにして職場環境を確認したの？
情報公開されている統計から、働きやすさを客観的に確認できます！
市役所の情報は、数年単位で国が統計調査し、ネット公開されており、
- 残業時間
- 人手不足
- 有給休暇
- 離職率
のような職場環境を客観的に確認しやすい情報も含まれています。
| 各統計から読み取れる職場環境 | |
|---|---|
| 残業が多い市役所 | 非効率な運営が当たり前になっているため、残業が良しとされる文化がある。 |
| 人手不足な市役所 | 本来必要な職員数を確保できていないため、職員一人当たりの負担が大きい。 |
| 休めない市役所 | 仕事の属人化が進んでいるため、休むと仕事が滞るため、休みを取りにくい。 |
| 離職率が高い市役所 | 将来性を見据えた若手・中堅職員から退職が始まるため、組織が高齢化しやすい。 |
このように転職先選びには、統計情報を確認し、市役所の職場環境を比較することが大切です。
客観的なデータにより判断することで、より働きやすい市役所を選ぶことができ、転職後の満足度を高めることができます。
平均年収と給与・定員等の調査を確認
市役所の年収って確認できるものなの？
ネットで簡単に確認できますよ！
市役所の平均年収や給与についての情報は、公開しなければならない仕組みになっています。
これ活用すれば、転職によって年収アップできるかを確認することができます。
私の場合、次のような流れで確認しました。
当時働いていた市役所の平均年収が、近隣市町村よりも約100万円低いことを知り衝撃を受ける！
当時働いていた市役所の課長級と、近隣市町村の班長級の給料表が同じであることを知り、さらに衝撃を受ける！
実際に転職した結果、初年度は流石に年収が下がりましたが、2年目以降は前職を数十万単位で上回っています。
このように市役所間の転職で年収アップは実現できます。
なお、平均年収については、簡単に確認できるようにランキングにしていますのでこちらを参考にしてください。
働く職員の声を聞く
他に市役所選びのコツはありますか？
実際に働いている職員の声を聞くことをオススメします！
「職場の雰囲気」や「暗黙のルール」といった部分は、働いている職員からしか確認することはできません。
私の場合、候補となる各市役所で働いている知り合いに、こっそり現場のことを聞きに行きました。
- 自治体規模による違い
- 組織構成や職員数の差
- サービス残業の有無
- デジタル化の進捗具合
- 中途採用への積極性
など公開情報だけではわからない実情を確認してすることができ、志望先を絞るうえで非常に参考になりました。
転職後に後悔しても後戻りはできないため、転職先選びだけはより慎重にしなければなりません。
普段交流がなくても、説明会や知人の紹介などを活用し、できる限り働いている職員の声を聞くことをオススメします。
専門試験がない市役所を選ぶ
働きたい市役所が見つかったとして、今更勉強するのって負担が大きくありませんか？
大きいですが、選択次第で負担を軽くすることはできます！
| 試験区分 | 勉強時間 | 勉強期間 |
|---|---|---|
| 教養のみ | 200〜400時間 | 3〜6ヶ月 |
| 専門あり | 600〜1,000時間 | 8〜12ヶ月 |
市役所試験において、専門試験の有無は勉強時間に大きく影響します。
また、市役所間の転職における強みは実務経験！
筆記試験のハードルは極力下げ、面接試験で強みを活かすことが合格への近道と言えます。
私が転職を考えた市役所は、
- 専門試験がある大卒枠
- 専門試験がない社会人枠
2つの枠がありましたが、迷うことなく「専門試験がない社会人枠」を選びました。
専門試験があると、勉強時間の確保が大変です。
勉強時間が取れない前提で専門試験がない市役所を選ぶことで、現実的な合格ルートを描くことができました。
教養試験だけでの受験については、こちらの記事も参考にしてください。
働きながら独学で試験対策
転職先を選んだら、次は筆記試験対策です。
独学か予備校を利用するか迷いましたが、
- 予備校をフル活用する時間がないこと
- 学習経験があること
- 不合格でも職を失うわけではないこと
これらの理由で独学で挑戦しました。
仕事の負担が大きかった
予備校ではなく、独学を選んだ理由を教えてください。
仕事の負担が大きく、予備校をフル活用する時間がなかったからです。
予備校を利用する時間がないため、独学で試験対策することを選ぶしかありませんでした。
当時の私は、部署内で身体を壊す職員が発生するような悪い職場環境にいました。
今思えば、退職して勉強する方法もありましたが、家庭があったこともあり、退職する勇気はありませんでした。
- 身体を壊すまで働き続けるか
- さらに無理をして試験対策するか
という過酷な選択でしたが「勉強時間はないが、学習経験がある」と前向きに独学を始めました。
仕事が忙しいと予備校の利用は難しいですが、限られた時間でも続けることで確実に実力は積み上がります。
転職できなくなるときは、仕事の忙しいときではなく、転職を諦めるときです。
年齢制限まで余裕があった
年齢制限などによる焦りはありませんでしたか？
年齢制限まで余裕があったため、長期戦も見据えて試験対策することができました。
悪い職場環境から逃げたい気持ちは強くあり、短期合格が理想でしたが、
- 今年受からなくても来年も受けれる
- 転職できなくても仕事がなくなるわけではない
あえてこれぐらいのモチベーションで、試験対策に取り組みました。
1日の勉強時間は短い分、長期戦になるのは仕方がないと割り切ることができました。
実際私は、試験の約半年前から勉強を始めました。
避けるべき最大リスクは「転職を諦めること」であるため、無理なく続けることを最優先にしました。
このように年齢制限までの余裕は大きな強みです。
いかに転職を決意するのが早いかで、精神的な余裕が全く違います。いかに早く転職を決意して行動するかが大切です。
時間的な余裕を活かし、計画的に市役所間転職の準備を進めていきましょう。
効率重視の筆記対策
筆記試験を通過しないと、面接で実務経験を活かしたアピールもできません。
長期戦を覚悟しているとはいえ、短期合格が理想。
そのために私が取り組んだ「効率重視の筆記対策」について紹介します。
満点思考を辞める
市役所から市役所への転職試験では「満点よりも合格点を確実に取ること」を意識しました。
筆記試験の合格ラインは満点ではなく、受験者の中で一定の順位に入ることです。
つまり、難問や出題頻度の低い分野に時間をかけるよりも、多くの受験者が解ける基本問題を確実に正解する方が合格に直結します。
過去の受験経験から問題集に「難易度や出題頻度」が載っていることを知っていたので、
- 難易度が高い問題
- 出題頻度が低い問題
は迷わず、飛ばして勉強していきました。
また、筆記試験の本番は「スピード勝負」ということも理解していました。
「難易度が低く、出題頻度が高い問題」を早く解いて、点数を取らないといけません。
結果的に解答スピードと正答率が安定し、本番でも落ち着いて問題に対応することができました。
「解けない問題を減らす」よりも、「解ける問題を確実に取る」ことが、結果的に合格につながったと感じています。
このように市役所間の転職試験では、満点を目指す必要はありません。
合格ラインを現実的に見極め、頻出分野を確実に得点源にすることが重要です。
満点を目指す発想を捨て、合格点を取りに行く戦略に切り替えることが、働きながらでも合格を目指すための大きなポイントになります。
優先科目を決める
全科目を毎日勉強するの？
優先科目を決めて取り組みましょう！
教養試験は科目ごとに出題数が違うため、同じ勉強時間でも得点の伸び方に差があります。
点数につながるとモチベーションも向上するので、出題数が多い科目を優先して勉強することをオススメします。
| 科目 | 出題数 | 優先度 |
|---|---|---|
| 判断推理 | 8 | ★★★ |
| 数的推理 | 4 | |
| 英文 | 3 | |
| 現代文 | 3 | |
| 時事 | 5 | |
| 資料解釈 | 2 | ★★ |
| 法律・政治 | 2 | |
| 地理 | 2 | |
| 世界史 | 2 | |
| 生物 | 2 | |
| 経済 | 1 | ★ |
| 社会 | 1 | |
| 日本史 | 1 | |
| 化学 | 1 | |
| 物理 | 1 | |
| 地学 | 1 | |
| 数学 | 1 |
まず優先度★★★をメインに対策してから、優先度★★以下の科目に広げることで、短時間でも全体の得点を底上げできます。
私の場合、得意な数的処理をメインに、勉強開始時には次のような割合で勉強をしていました。
| 科目 | 時間配分 |
|---|---|
| 数的推理・判断推理 | 90分 |
| 英文・現代文 | 30分 |
| 法律・政治・地理・生物 | 通勤や休憩などの スキマ時間 |
まずは問題集（頻出問題のみ）を3週するまで、ひたすら繰り返しました。
これで5割程度の点数を取ることができるようになります！
教養試験では「何からやるか」で結果が変わります。
出題数が多く、点につながりやすい科目を先に固めることが、効率よく合格を目指すコツです。
教材を厳選する
独学の試験対策では、「使う教材を厳選して繰り返す」ことが合格への近道です。
多くの教材に手を広げるよりも、限られた教材を確実に理解することで、得点力が着実に伸びます。
本番で求められるのは、
「初めて見る難問を解く力」
ではなく、
「頻出パターンを素早く正確に解く力」
です。
同じ教材を繰り返すことで、問題を見た瞬間に解き方が浮かぶようになり、解答スピードと正答率が安定してきます。
また、同じ教材であれば、過去に間違った問題だけ確認することもでき、復習がしやすいこともメリットです。
このように教材は量より使い込みが重要です。
ちなみに合格経験者の私が厳選した教材は次のとおりです。
自分で厳選するのが難しいと感じる人はぜひ参考にしてください。
| 分野 | 教材 | 値段 |
|---|---|---|
| 数的処理 | 大卒程度 公務員試験 畑中敦子の数的推理の大革命！ | 1,980円 |
| 大卒程度 公務員試験 畑中敦子の判断推理の新兵器！ | 1,980円 | |
| 大卒程度 公務員試験 畑中敦子の資料解釈の最前線！ | 1,540円 | |
| 公務員試験 厳選！過去問解きまくり！ 【1】数的推理・資料解釈 | 1,980円 | |
| 公務員試験 厳選！過去問解きまくり！ 【2】判断推理・図形 | 1,980円 | |
| 文章理解 | 公務員試験 本気で合格！過去問解きまくり！ 【3】文章理解 | 1,980円 |
| Ｚ会の速読英単語 必修編 | 1,540円 | |
| 社会科学 | 公務員試験 新スーパー過去問ゼミ7 社会科学 | 2,090円 |
| 公務員試験 速攻の時事 | 1,320円 | |
| 自然科学 | 公務員試験 新スーパー過去問ゼミ7 自然科学 | 2,090円 |
| 人文科学 | 上・中級公務員試験 一問一答 スピード攻略 人文科学 | 1,430円 |
| 全科目 | 公務員試験合格の500シリーズ 過去問500 | 3,960円 |
| 合計 | 23,870円 | |
独学にオススメな書籍の詳細は、こちらの記事も参考にしてください。
説得力のある志望動機づくり
筆記対策の合間に面接対策も始めておきましょう！
市役所間の転職においては、転職理由について必ず質問されます。
- 今働いている市役所ではできないこと
- 志望先の市役所でしかできないこと
- 今までの自分の経験を活かせること
を時間をかけてじっくり整理していきましょう！
いくら働いている市役所がブラックな労働環境でも、それを面接官に短時間で理解してもらうことはできません。
むしろ「採用しても同じ理由で辞められるかも」と面接官に不安を与えてしまいかねないので要注意です。
志望先を研究する
面接官「それ今の市役所でもできますよね？」
ギクっ！
市役所間の転職において、私が面接官に言われないように最も気をつけたフレーズです。
この言葉を面接官に言われないために、志望先の市役所を徹底的に研究しました。
市役所間の転職では「なぜ今の市役所ではなく、当市を志望したのか」が必ず聞かれます！というより聞かれました。
現役職員の転職は、すでに公務員として働いているからこそ、転職理由の一貫性と具体性が強く見られます。
志望先の施策や方針を理解していなければ、表面的な志望動機になってしまい、「どこでもいいのではないか」という印象を与えてしまいます。
私の場合、志望先の市役所の総合計画を読み込み、どの分野に力を入れているのかを確認しました。
「大規模イベントの開催や人材育成、デジタル化」に力を入れていることを知り、自分のこれまでの経験と結びつけれないかという視点で整理しました。
このように、志望先の研究は志望動機の質を大きく左右します。
「志望先でしかできないことに取り組みたい」ことが伝われば、好印象を与えられます！
説得力のある志望動機を作るためにも、まずは志望先を深く研究することから始めましょう。
経験の棚卸しをする
面接官今までどんな仕事をしてきましたか？
前職で◯◯に取り組んだ経験があります。
私は強みを正確にアピールするために、経験の棚卸しにも力を入れました。
面接では、今までの経験から「何ができる職員なのか」「即戦力になるか」を確認されます。
ここで自分の強みや実績が整理されていないと「今まで何もしてこなかったの？」と面接官に悪い印象を与えてしまいます。
私の場合、次のような流れで経験の棚卸しをしました。
普段は意識していなくても、改めて整理すると、たくさんの経験を書き出すことができます。
このように、経験の棚卸しは、自分の強みを言語化するための重要なプロセスです。
過去の仕事を振り返り、具体的な経験と身につけた力を整理することで、志望動機や面接での回答に一貫性が生まれます。
市役所間の転職を成功させるためにも、自分の経験を丁寧に棚卸ししておきましょう！
志望先と経験を結びつける
実務経験を活かして、◯◯政策に貢献したいです！
面接官うちの市役所で活躍してくれそう！
市役所間の転職で評価される志望動機を作るには、「志望先の特徴」と「自分の経験」を結びつけることが大切です。
志望先と経験を関連づけて語ることで、一貫性が生まれ説得力が生まれます。
面接官が知りたいのは「採用したらどのように活躍してくれるか」です。
志望先の面接で、窓口業務の経験について質問がありました。
その市役所では、窓口サービスの改善に力を入れていることを事前に調べていたので、「窓口対応での心がけたこと」や「住民の負担軽減に取り組んだこと」を具体的に伝えました。
そして、「これまでの経験を活かし、窓口サービスの向上にも貢献したい」と結びつけ説明できました。
このように話すことで、単なる希望ではなく、実務経験に基づいた志望動機として伝えることができました。
このように市役所間の転職では、志望先と経験を結びつけておくことが重要です。
志望先の研究し、それに対して自分がどのように貢献できるかを具体的に説明することで、志望動機の説得力は大きく高まります。
よくある疑問
私が市役所から市役所に転職してから、周りの転職希望者からよく聞かれる質問がありますので、紹介します。
今の職場にバレないか？
市役所間の転職って、今の職場にバレない？
安心してください！バレません！
採用試験はあくまで志望先の市役所で独自に実施されます。
採用側も在職中の受験者が多いことを理解しているため、個人情報の取り扱いには配慮してくれています。
実際に私も在職中に受験しましたが、出願から最終合格までの間に、現職へ連絡が入ることはありませんでした。
最終的に当時の職場に伝わったのは、退職願の直前にに事務手続きによる人事担当間の連絡のみでした。
在職中に他の市役所を受験していることは、退職願を出すまで市役所間で情報のやり取りは行われないので安心してください。
このように、市役所間の転職は在職中でも安心して進めることができます。
ただし、不用意に周囲へ話すと噂が広がる可能性もあるため、合格が確定するまでは必要以上に情報を共有しないことが大切です。
適切に準備とスケジュール管理を行えば、現在の職場に知られることなく、着実に転職活動を進めることができます。
退職金は引き継がれる？
退職金が引き継げるって本当ですか？
多くの市役所では通算制度を採用しており、前職の在職期間を引き継ぐ仕組みがあります。
ただし、この制度は自動的に適用されるわけではなく、「退職後すぐに別の市役所へ採用されること」や「正式な手続きを行うこと」などの条件があります。
また、市役所ごとに細かな取り扱いが異なるため、事前に確認しておきましょう！
志望先の人事制度を確認し、必要な手続きを把握しておくことで、将来の不安を解消したうえで安心して新しい環境へ進むことができます。
まとめ
結論、市役所から市役所への転職はできます！
私の経験から言えることは
- 転職先は慎重に選びましょう
- 働きながらでも独学で試験対策できる
- 効率重視の筆記試験対策をする
- 志望先と経験を結びつけた志望動機を作る
これらができれば市役所間の転職は十分に合格を目指せます。
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